国旗下的讲话——打造闪光的个人范文[推荐]

国旗下的讲话——打造闪光的个人范文

　　各位老师，各位同学：
　　    今天我发言的题目是打造闪光的个人，最近《中国青年报》分两期刊发了长篇报道《不可阻挡的价值发现》，全文指出了中国的人才正告别物美价廉的时代，跨向高素质高文化的时代，摆在中国人才面前的是光辉的前景，但文章也指出由于中国教育本身存在的痼疾，中国本土人才的素质与底蕴是否能够抵挡住全球化的竞争，这依然是个未知数。面对这场竞争，我们该如何去面对？我们提出“打造闪光的个人”这个张扬个性的口号，但我认为要打造闪光的个人必须先和我们同学探讨几个基本的问题。
　　     一、建构自己心中的道德标准
　　    这也许是一个老生常谈的问题，但关键在于道德标准它的价值核心将引导我们做出合理的判断和正确的行动。这种引导与判断将在以后的人生道路中左右我们人生的航向正因为我们学会了明辨是非，做人做事才信念坚定；正因为学会了服务他人，做人做事才义利和谐；正因为我们学会了诚实可信，做人做事才会心安理得，才妥帖了国际竞争的核心标准……，而越来越多的事实告诉我们因为是非不辨，因为见利忘义，因为欺骗欺诈，我们在毁掉眼前利益的同时，也在毁掉以后的发展，更在毁掉做人的基本体面。在生活中，我们很容易看到这样的现象：抄袭作业，不假思索的起哄，对坏现象的追捧，以对抗规则而获得别样的关注，肆意地讲话、任意地把别人作为自己的发泄对象等等，这都是没有在心中建构好道德标准的体现，也许在价值理念与团队合作越来越强化的今天，这一些将成为我们发展的致命伤，微软中国公司总裁唐骏曾经讲过这样一个例子，他说他在一次招聘中遇到一个名校毕业的研究生，开始的谈话一切顺利，但是问到一个涉及具体技术的问题时，这个人却没有直接回答，而是先打了一个马虎眼，后来又从别的角度问这个人，可以看出这个人对这个问题不太懂。唐骏就没有录用这个人，他说关键不在于说多说少，而你的自述一定要经得起追问，人不可能十全十美，不懂不要紧，可以学，但弄虚作假，这是绝对不可原谅。